南京航空航天大学技术转移中心是负责学校科技成果转移转化、校地合作对接的二级行政单位。因中心发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，具体招聘事宜公告如下：

一、岗位需求

（一）项目主管1名

1.参与校地研究院规划建设、日常运营管理等工作；

2.参与学校与地方、区域及产业的创新生态体系建设，开展对外服务联络与产业精准对接，拓展合作资源；

3.负责策划组织产学研对接会、成果发布、项目路演、签约仪式等区域合作相关活动；

4.完成领导交办的其他事务。

（二）技术经理人1名

1.负责成果挖掘、项目库建设、成果推介、供需对接等技术转移全链条服务；

2.负责地方技术转移分中心的建设及拓展；

3.策划组织校地企洽谈交流会、科技合作对接等技术转移相关活动；

4.完成领导交办的其他事务。

二、任职要求

1.国内外知名高校理工科专业背景，硕士研究生学历及以上；

2.具备优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门、跨单位合作事务；

3.拥有较强的文字写作能力，能够熟练使用各类办公软件；

4.能接受短期因公出差安排；

5.具有高校校地研究院、技术转移中心、大学科技园建设等工作经验者优先；

6.年龄原则上不超过35周岁。

三、薪资福利

享受部分校内福利待遇，对照校内劳务派遣岗位的薪资标准，提供有竞争力的年终绩效奖励。

四、报名相关事项

1.报名时间：即日起至2026年10月10日

2.报名方式：请将应聘材料发送至邮箱nuaajszy@nuaa.edu.cn。邮件标题注明“姓名+应聘岗位+联系方式”。

3.报名时须提交下列材料：

（1）应聘人员报名表扫描件，应届毕业生须提交《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件。

（2）身份证扫描件。

（3）高等教育各阶段学历、学位证书扫描件，国（境）外毕业生需提供教育部学历学位认证。

（4）个人相关工作经验证明及工作成果证明。

（5）其他有关证书（从业证书、专业技术职务证书等）扫描件。

中心将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。相关应聘材料代为保密，恕不退还。

4.招聘考核方式

（1）对于通过简历筛选的人员，中心将于2026年10月14日前以电话或邮件通知考核的时间和地点，未通过者不另作通知。

（2）本次招聘考核方式包含笔试、面试。

笔试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识和职业素养，不指定考试大纲和教材，笔试满分100分；

面试主要考查应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试满分100分；

应聘人员考核成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

五、聘用

（1）根据笔试、面试成绩确定拟聘用人员名单，拟聘用人员经体检合格、心理测评后，按规定办理聘用相关手续。

（2）聘用形式为劳务派遣。本次招聘全程不收取任何报名费、培训费、服装费，请勿相信第三方中介收费信息。

联系人：杜老师

联系电话：025-84896165

【附件1】南京航空航天大学技术转移中心应聘人员报名表.docx

南京航空航天大学技术转移中心

2026年9月18日